Job-Angebote Landschaftsarchitektur

Wir suchen mehrere selbstständige Diplom-Ingenieure (m./w.) Garten- und Landschaftsarchitektur für langfristige freiberufliche Mitarbeit.

Um welche Art von Aufträgen geht es?

Aufgrund der regen und stetig steigenden Nachfrage können wir zahlreiche Aufträge durch unsere freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten lassen.
Es handelt sich dabei meist um Planungsaufträge für die Gestaltung von Privatgärten in den Leistungsphasen 1-8.
Auftraggeber sind dabei in der Regel recht kaufkräftige Hausbesitzer mit dem Wunsch nach einer anspruchsvollen Gartenplanung.
Zunehmend werden durch unser Büro auch größere Projekte abgewickelt, wie zum Beispiel Außenanlagen zu Altersheimen, betreuten Seniorenwohnhäusern, Freibäder und Wohnblocks, etc..

Ingenieure mit Schwerpunkt Landschaftsplanung und Naturschutz bitte nicht mehr bewerben, diese Stellen sind bereits vergeben.

Wo liegen die Einsatzorte?

Da unsere Homepage im gesamten deutschsprachigen Raum von ca. 400.000 Besuchern pro Jahr frequentiert wird, kommen die Anfragen aus einem weiträumig verstreuten Gebiet.
Um auch weiter von unserer Zentrale entfernt wohnenden Kunden unsere Dienstleistungen für Landschaftsarchitektur anbieten zu können, suchen wir ständig Kolleginnen und Kollegen auf Basis einer freien Mitarbeit zur Verstärkung für unser Team. Wir liefern Ihnen demnach Aufträge aus Ihrer Region, also aus verschiedenen Gegenden Deutschlands, Österreichs, der Schweiz und der Beneluxstaaten.

Arbeitszeiten

Sie können von zu Hause aus arbeiten, bei freier Zeiteinteilung (ideal zum Beispiel für Mütter). Die Zusammenarbeit per E-Mail, Fax und Telefon hat sich in der Vergangenheit bewährt.

Wichtig für Sie ist Folgendes

Sie können sich ganz auf den Job der Projektbearbeitung konzentrieren. Wir werben auf unsere Kosten neue Kunden an, erstellen in Absprache mit Ihnen die Preisangebote und versenden die Rechnungen. Zusätzlich können und sollen Sie nach Belieben Ihre eigenen Aufträge bearbeiten oder für andere Büros freiberuflich oder in Teilzeit angestellt tätig sein.

Sie gehen mit der Zusammenarbeit außer einer ordnungsgemäßen Auftragsbearbeitung keinerlei Verpflichtungen ein. Es entstehen für Sie keine laufenden Kosten (Aufnahmegebühr siehe unten). Sie erhalten dadurch die Chance, die Aufträge zu bearbeiten, die Ihnen gegebenenfalls noch fehlen.

Verdienstmöglichkeiten

Das Honorar hängt von verschiedenen Faktoren ab:

• Kaufkraft der betreffenden Region
• Größenordnung des Projekts
• Fertigkeiten und Erfahrungsschatz des freien Mitarbeiters. Je mehr Sie also „drauf" haben, desto mehr können Sie verdienen.

Sie können frühzeitig eine Gehaltsvorstellung (zum Beispiel Stundensatz) nennen.
Sie erhalten ein Stundenhonorar und einen Prozentsatz des Gesamthonorars, das der Kunde für die Auftragsbearbeitung zahlt. Dies wird vor Vertragsabschluss einvernehmlich besprochen. Damit wissen Sie immer im Vorhinein, was Sie an einem bestimmten Projekt verdienen können. Offene und rechtzeitige diesbezügliche Besprechungen halten wir für sehr wichtig (siehe auch Firmenphilosophie), denn eine Zusammenarbeit macht nur Sinn, wenn beide Seiten dauerhaft Vorteile davon haben. Sie sollen zum einen genug daran verdienen, um mit der Projektabwicklung zufrieden zu sein. Zum anderen gibt es eine Grenze nach oben, die in de Regel durch den Markt bestimmt wird.

Bewerbungsschluss und Eintrittsdatum

Es gibt keinen Bewerbungsschluss. Wir suchen ständig Verstärkung, weshalb Sie sich jederzeit bewerben können. Sie können für uns tätig werden, wie es Ihre Zeitplanung erlaubt.
Wir wählen unsere freien Mitarbeiter in der Regel so aus, dass zwischen ihnen ein Mindestabstand von ca. 40 km (meist mehr) liegt. Das heißt, je früher Sie sich bewerben, desto wahrscheinlicher können Sie „Ihr Revier für sich reservieren". Aufträge, die wir dort akquirieren, werden zukünftig auf Ihrem Schreibtisch landen.

Die räumliche Lage Ihrer Niederlassung

Zusätzliche Planerinnen und Planer mit Schwerpunkt Objektplanung benötigen wir in Deutschland nur in mindestens 40 km Abstand von unseren Teamkolleginnen und -kollegen. Wo bereits freie Mitarbeiter vor Ort sind, sehen Sie anhand der grünen "Kringel" auf der Lagekarte.

Darüber hinaus suchen wir besonders dringend Planungsingenieure in allen Regionen folgender Länder:

Österreich,
Schweiz,
Luxemburg

Unbedingt erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Kriterien und Ausrüstung

• Abgeschlossenes Studium der Garten- und Landschaftsarchitektur
• Seit mindestens 3 Jahren freischaffend und in Vollzeit selbstständig tätig (alternativ 6 Jahre Teilzeit). Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie auch eine Festanstellung annehmen würden, oder wenn Sie seit weniger als 3 Jahren selbstständig sind.
• Kenntnisse in Autocad oder einem autocad-kompatiblen Zeichenprogramm
• Gelegentlich freie Arbeitszeitkapazitäten (kein anderweitiger Vollzeitjob)
• Möglichst vollständige Planungsausrüstung: PC mit Autocad, Internetanschluss, PKW, ständig betriebsbereites Faxgerät mit separater Nummer, Digitalkamera,...

Erwünschte, jedoch nicht zwingend erforderliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Kriterien und Ausrüstung

• Bei Objektplanern: umfangreiche Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau (am besten Lehre, mindestens jedoch 8 Monate Vollzeit)
• Berufserfahrung in der Planung
• Unser Team weist schon jetzt eine gut durchmischte Altersstruktur auf. Wir benötigen zwar auch weitere junge Planerinnen und Planer, möchten aber den Anteil erfahrener Fachkräfte über 50 Jahre erhöhen, ebenso wie den Anteil von Ingenieuren mit Universitätsabschluss.
• Wenn Sie ein eigenes Landschaftsarchitekturbüro betreiben und selbst Angestellte haben, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen. Wir können Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter je nach Ihrem Bedarf und je nach unserem Auftragspolster mit zusätzlicher Arbeit versorgen. Unsere transparente Kostenabwicklung gewährleistet eine reibungslose, nachprüfbare Abrechnung zwischen beiden Vertragsparteien.

• Einige größere und „alteingesessene" Büros verfügen über viel Kreativität und einen enormen Erfahrungsschatz in der Planung und Projektabwicklung. Lassen Sie uns zusätzliche Aufträge für Sie akquirieren! Am Markt zu bestehen ist leichter, wenn man zusammen statt gegeneinander arbeitet. Aus Konkurrenten werden so Kooperationspartner.

Einzusendende Unterlagen

Da wir mehrere Bewerbungen erhalten und eine langfristige Zusammenarbeit anstreben, wählen wir die Bewerberinnen und Bewerber nach verschiedenen Kriterien gezielt aus und benötigen als Entscheidungshilfe alle folgenden Unterlagen:

• chronologischer Lebenslauf mit Jahres- und Monatsangaben, sowie Lichtbild
• Diplomzeugnis mit allen Einzelnoten, sofern es weniger als 8 Jahre zurück liegt. Besonders erfahrene Bewerberinnen und Bewerber können auf Wunsch die Diplomzeugnisnoten weglassen, wenn sich die Leistungsfähigkeit anhand der abgewickelten Projekte beurteilen lässt.
• Alle vorhandenen Arbeitszeugnisse
• Referenzliste
• Falls vorhanden: Prospektmaterial über Ihre Firma
• Arbeitsproben von mehreren Privatgärten und größeren Projekten in Form von Entwürfen, Ausführungsplänen, Pflanzplänen und Fotos
• bei Landschaftsplanern liegen die Referenzen vielfach in textlicher Form vor.
• Umfangreichere Pläne können aus Kostengründen auch hochauflösend (4-8 Megapixel) abfotografiert und als jpeg-Dateien auf CD gebrannt werden.
• Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als lose Blätter, ohne Bewerbungsmappe.
  
  Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob unser Arbeitsangebot für Sie in Frage kommt, sind auch telefonische Voranfragen oder E-mails herzlich willkommen.

Wir möchten uns ein Bild machen von

1. Ihren Entwurfsfertigkeiten,
2. von Ihrer Plangrafik,
3. von den Kenntnissen in der technisch-konstruktiven Ausführungsplanung
4. und in der Pflanzenverwendung.
Ihre eingesandte Bewerbungsmappe erhalten Sie nach Einsichtnahme zur weiteren Verwendung auf Wunsch zurück, schließlich ist es Ihr Eigentum. Wir sichern Ihnen selbstverständlich einen vertraulichen Umgang mit allen Daten zu. Eine Weitergabe an Dritte ist ohne Ihr Einverständnis ausgeschlossen.

Mit welchen Kosten ist eine Mitgliedschaft , bzw.  Zusammenarbeit verbunden?

Die Mitarbeit verursacht für Sie keine laufenden Kosten. Für die Aufnahme in unser Team wird lediglich eine einmalige Aufnahmegebühr erhoben in Höhe von 250,00 Euro zzgl. MWSt. Diese Gebühr wird erst fällig, wenn der erste Auftrag über 250 Euro bei Ihnen eingegangen ist. Das heißt, die Gebühr wird nicht in Rechnung gestellt, sondern mit dem ersten Honorar verrechnet. Aufnahmegebühren sind für Franchise- und Lizenzsysteme üblich und bewegen sich meist im vier- bis unteren fünfstelligen Bereich.

Die Aufnahmegebühr dient dazu, einen Teil folgender Kosten  zu decken:

• Kosten für Sichtung und Auswertung der Bewerbungen sowie das Vorstellungsgespräch und den Vertragsschluss
• Übermittlung von wertvollen internen Informationen, Tipps und Tricks zur optimierten Auftragsakquise und Projektbearbeitung in einem ca. 32-seitigen Dokument als Erfahrungsschatzübermittlung und Leitfaden
• Einbindung Ihres Passbildes und Ihrer Referenzliste in unsere Mitarbeiterübersicht auf der website
• Aktualisierung der Niederlassungsübersicht.

Die Zusammenarbeit

Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie einen unbefristeten und jederzeit kündbaren Vertrag für die freie Mitarbeit. In der Vergangenheit haben wir durchschnittlich 30-40 Prozent der Bewerber angenommen.

Auf 1 ½ DIN A 4-Seiten sind die Regeln für die Zusammenarbeit festgehalten. Wir binden Sie als freie Mitarbeiterin oder als freien Mitarbeiter auf unserer Homepage ein unter /gartenarchitekt-landschaftsarchitekt.htm

Wenn Sie nicht möchten, dass man Sie als Mitarbeiter des Landschaftsarchitekturbüros Windt auf unserer Homepage sieht, so können wir unter Umständen auch auf die Veröffentlichung mit Lichtbild verzichten, oder Ihre Referenzliste so in die website einbinden, dass sie in Suchmaschinen nicht gefunden wird.

In jedem Fall ergänzen wir unsere Lagekarte um einen „grünen Kringel", der den Standort Ihrer Niederlassung darstellt: /landschaftsarchitekten-niederlassungsuebersicht.htm

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns bewerben und wenn wir Sie bald als neuen freien Mitarbeiter oder als neue freie Mitarbeiterin in unserem innovativen Team begrüßen dürfen.